Diversiteit op de werkvloer

Onbewust zit ons hoofd vol met vooroordelen. Zonder er bij stil te staan hebben we hiermee te maken op de werkvloer. Vaak handelen we op de automatische piloot en staan we niet stil bij het buitensluiten van mensen met een andere achtergrond. Denk hierbij aan diversiteit in cultuur, geslacht, seksuele voorkeur, transgender of mensen met een handicap. 

Waarom kost het organisaties vandaag de dag nog zoveel moeite om diversiteit op de werkvloer te realiseren? Waarom is er nog steeds geen realistische afspiegeling van de maatschappij binnen jouw organisatie? Al deze vragen komen aan bod tijdens de training Diversiteit op de werkvloer. Leer kritisch te kijken naar jezelf en naar de afspiegeling binnen jouw organisatie. Leer handige manieren om echt het verschil te maken op de werkvloer!

Voor wie?

Voor leidinggevenden en professionals die open staan voor diversiteit binnen het team. Hoe creëer je diversiteit? Hoe ga je hiermee om in de praktijk? 

Programma

  • Algemene informatie over diversiteit
    • Wetenschappelijke onderzoeken en cijfers 
    • Diversiteit binnen jouw organisatie 
  • Herkennen en erkennen van onbewuste vooroordelen
    • Kritisch kijken naar jouw eigen rol 
    • Praktijkvoorbeelden 
  • Interactief deel
    • Opdracht herkennen van onbewuste vooroordelen 
    • Van huidige situatie naar ideale situatie 
  • Voordelen van diversiteit
    • Wat levert diversiteit mij en mijn organisatie op? 
    • Hoe kan ik echt het verschil maken en de bekende cirkel doorbreken?

Na afloop van de training ben je in staat om

  • Onbewuste vooroordelen te herkennen en hiermee om te gaan
  • Kritisch te kijken naar diversiteit binnen jouw organisatie 
  • Verandering teweeg te brengen om diversiteit te creëren